Las auditorias retributivas pretenden detectar y evitar las brechas salariales entre mujeres y hombres.ç
📍 En Contact Center las empresas no quieren hacer este ejercicio de transparencia, porque los puestos masculinizados en el sector son los que más cobran, muy por encima del salario Convenio.
📍 Las mujeres somos la mano de obra barata en el sector.
A LA HUELGA!
